TEAM E ORGANIGRAMMA
Il personale è il cuore pulsante della CIAMPACOOP: tutti i dipendenti e i collaboratori componenti il gruppo di lavoro credono nei valori della cooperazione e pongono al centro del loro operato l'impegno, la professionalità, la competenza e la capacità di lavorare in gruppo.
Il team di gestione dei servizi e dei progetti è giovane e dinamico, oltreché competente e qualificato: psicologi, operatori, educatori, OSS e OEPAC sono costantemente impegnati ad assicurare agli utenti servizi sostenibili e di qualità, e a garantire la migliore qualità di vita possibile.
Ai 3 soci iniziali che hanno costituito la cooperativa, si sono aggiunti 11 soci cooperatori con differenti tipologie di contratto di lavoro: subordinato - determinato e indeterminato, secondo il CCNL delle cooperative sociali- o autonomo.
organizzazione E Governance
CIAMPACOOP promuove uno stile organizzativo e gestionale orientato alla promozione delle competenze dei soci lavoratori, secondo un modello organizzativo e gestionale basato sulla fiducia, rispetto e senso di responsabilità.
La condivisione degli obiettivi, la formazione, la circolarità delle informazioni e della comunicazione interna ed esterna alla cooperativa e la partecipazione sono le chiavi di lettura del nostro operare.
L’organizzazione interna si articola partendo dall’Assemblea dei soci e dal Consiglio di Amministrazione, cui è demandata la funzione di Direzione generale delle Aree di intervento e della Segreteria amministrativa e contabile. La cooperativa si avvale inoltre della consulenza di professionisti esterni - commercialista, consulente del lavoro - per garantire la corretta gestione delle sue attività.
Compete al sistema di governance interno garantire la correttezza e il rispetto degli interessi di tutti gli interlocutori: cooperativa, committenza, utenza, comunità sociale.
Il consiglio di amministrazione
Il Consiglio di Amministrazione (CdA) della cooperativa è formato da tre membri, il Presidente e due Consiglieri, e rimarrà in carica fino a maggio 2026.
Gli elementi del CdA operano direttamente presso gli uffici, le strutture e i servizi in gestione: di conseguenza, sono quotidianamente a contatto con le attività svolte e in continua rete con tra di loro. Questo risulta molto efficace per poter avere una visione globale e diretta delle varie realtà, così da poter intervenire nel modo più puntuale possibile.
Gli attuali componenti del Consiglio sono:
Andrea Rostagnol
PRESIDENTEAmministratore - Coordinatore laboratorio di vivaistica
Lorenzo Pandolfi
CONSIGLIEREPsicologo - Responsabile interventi outdoor
Matteo De Lorenzo
CONSIGLIEREPsicoterapeuta - Responsabile interventi indoor
il nostro team
Il team di gestione dei servizi e dei progetti è giovane e dinamico, oltreché competente e qualificato: psicologi, operatori, educatori, OSS e OEPAC sono costantemente impegnati ad assicurare agli utenti servizi sostenibili e di qualità, e a garantire la migliore qualità di vita possibile.
CIAMPACOOP è e vuole restare una cooperativa con una dimensione compatibile e comprensibile dai suoi soci e sempre legata al territorio. I suoi soci lavoratori possiedono le varie qualifiche funzionali necessarie per lo svolgimento delle attività e dei servizi erogati,
Barbara Midena Operatrice - OEPAC1 Coordinatrice laboratori di serigrafia e cuoio | Sabrina Mineo Educatrice - OEPAC1 | Beatrice Morelli Operatrice | Claudia Graziosi Educatrice |
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Dario Consoli Psicologo | Edna Chiazza Impiegata amministrativa | Francesca Cecchi Psicologa | Galia De Gennaro Operatrice - OEPAC1 |
Matteo Marzullo Psicologo | Natalia Sassano Operatrice - OSS2 | Roberta Fiorentino Operatrice - OEPAC1 | |
| 1 OEPAC, Operatore Educativo Per l'Autonomia e la Comunicazione 2 OSS, Operatore Socio Sanitario | |||